Read it in English Une équipe de consultants internationaux expérimentés
Conseil aux dirigeants
Notre expérience nous permet d’intervenir dans des situations critiques et d’apporter les solutions adaptées.
Nous travaillons en réseau dans plusieurs pays d’Europe où nous effectuons des missions tant pour les entreprises privées que publiques.
Nous vous offrons des services élaborés en fonction de vos besoins, nous pouvons répondre à des demandes personnalisées de veille, de médiation, de négociation, de coaching.
Stratégie
Nous vous accompagnons dans votre réflexion stratégique en évaluant vos objectifs et en contribuant à vos plans d’action.
Nous sommes des interlocuteurs de confiance et pouvons aussi bien être des soutiens en amont que garantir des réalisations opérationnelles.
Performance sociale et managériale
Spécialisés dans la performance sociale et managériale, nous vous aidons concrètement à réussir vos projets d’acquisition, d’intégration, de développement et d’optimisation.
Une assistance opérationnelle
Gérer les situations critiques
Conseiller les dirigeants de façon personnalisée.
Evaluer les risques et prévenir les situations critiques, préparer les solutions à l’avance.
Proposer une méthode pour agir et pour communiquer avec l’aide d’un manuel opérationnel.
Assurer une présence au côté des dirigeants du siège et des entités.
Animer la réflexion stratégique
Elaborer les scénarios de développement en analysant les points forts et les points faibles.
Bâtir une vision, obtenir l’adhésion de l’équipe managériale, et en déduire une stratégie avec des plans d’actions.
Optimiser l’organisation, choisir les hommes, proposer des règles de gouvernance.
Optimiser la fonction Ressources Humaines et les fonctions supports critiques (achats, information, communication).
Préparer les futurs managers
Accompagner les talents, supporter les équipes projet et contribuer à la gestion des projets.
Evaluer le potentiel des collaborateurs et développer les compétences managériales ; élaborer et animer les programmes adaptés de développement des hommes.
Renforcer l’aide mutuelle, la capitalisation de l’expérience, la mobilité.